Ved at indbetale til en privat, individuel og fradragsberettiget pensionsordning gennem arbejdsgiver, får du en skattemæssig fordel. Dette gælder også, hvis du kun sejler en del af året. Da pensionsordningen ikke indgår i den skattepligtige indkomst på årsopgørelsen, er det et krav, at arbejdsgiver indberetter beløbet til Udligningskontoret. Hvis beløbet ikke bliver indberettet, vil der ikke blive udbetalt kompensation for indbetalingen.
Arbejdsmarkedspensioner er ikke kompensationsgivende, hvilket svarer til “landskattereglerne”. Det gælder både din arbejdsgivers andel og dine egne bidrag til pensionsordningen. Arbejdsmarkedspension er et begreb, der dækker over forskellige pensionsordninger skåret over en bestemt læst. Nemlig at det er pensionsaftaler, der er knyttet direkte til et ansættelsesforhold. Som ordet arbejdsmarkedspension antyder, er det pensionsaftaler, der er indgået mellem arbejdsmarkedets parter (det vil sige arbejdsgivere og lønmodtagere eller repræsentanterne for dem hver især). Aftalerne bliver typisk nedfældet i de forskellige overenskomster, som arbejdsmarkedets parter indgår med hinanden. Men ikke nødvendigvis. En arbejdsmarkedspension kan også være en såkaldt firmapension, hvor det er den enkelte virksomhed med lige præcis dens ansatte, der har deres egen ordning.
Eksempel 1 (indkomstår 2021)
180 DIS-dage; DIS-indkomst 200.000 kr.
185 dage i land; landindkomst efter AM-bidrag 200.000 kr.
På vegne af dig indbetaler DIS-arbejdsgiver 10.000 kr. til en pensionsordning, og du modtager 4.090 kr. i kompensation. Fradragsprocentens størrelse afhænger af brutto i Dagpengebekendtgørelsen.
Eksempel 2 (indkomstår 2022)
180 DIS-dage; DIS-indkomst 200.000 kr.
185 dage i land; landindkomst efter AM-bidrag 300.000 kr.
På vegne af dig indbetaler DIS-arbejdsgiver 10.000 kr. til en pensionsordning, og du modtager 5.590 kr. i kompensation. Fradragsprocentens størrelse afhænger af brutto i Dagpengebekendtgørelsen.
DIS and pension
Whether paid to a private individual, or a tax-deductible pension company through your employer, you get a tax-advantage. This also applies if you only sail part of the year. As the pension is not included in the taxable income on the annual statement, it is required that the employer reports the amount to The Settlement Office for Danish Seafarers. If the amount is not reported, no compensation will be paid.
According to the “land and tax laws”, labor market pensions are not compensatory. This applies to both your employer’s share and your own contributions to the pension company.
